Une formation tournée vers la professionnalisation
Une formation enrichissante et actuelle
Mixité de public
Si vous êtes un profil formation continue et que vous êtes intéressé.e par cette formation, vous pouvez contacter notre chargée de mission qui saura vous orienter :
Chargée de mission
Chrystèle ALIX-PELTOT
chrystele.alix@univ-rennes.fr
Tél. 02 23 23 46 49
Le Master Gestion des Ressources Humaines parcours Stratégie et Développement des RH en formation continue a vocation à former des managers aptes à maîtriser les outils et les méthodes dans l’optique d’une stratégie RH efficace. De par leurs compétences, ils contribueront à améliorer la qualité et la performance au sein de structures du secteur privé ou public, marchand ou associatif.
Il s’adresse à :
Des membres d’un service RH souhaitant obtenir une évolution de carrière dans cette spécialité
Des cadres techniques ou commerciaux appelés à exercer d’importantes responsabilités d’encadrement
Des cadres ayant actuellement d’autres types de responsabilités et désireux de préparer un changement de fonctions (par exemple un ingénieur de production, futur responsable de la formation).
OBJECTIFS
Cette formation s’appuie sur deux dimensions essentielles de la fonction: la dimension éthique- socialement responsable et la dimension stratégique. Ces emplois couvrent des missions relevant de services RH de moyennes et grandes organisations.
COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES
Particulièrement, ce parcours souligne sa volonté de former les étudiants en formation initiale et continue à :
LES PLUS DE LA FORMATION
ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS
Modalités pédagogiques –
Les stagiaires de la formation continue intégreront le planning des étudiants en formation initiale. Le planning a toutefois été adapté pour que des publics de la formation continue puissent intégrer le planning.
Les cours seront répartis les mercredis, jeudis et vendredis de septembre à avril avec un mardi par mois en plus. Aucun aménagement sera possible.
Durée : la formation se déroule en présentiel de septembre année N à septembre N+1.
Pour les personnes en recherche d’emploi : un stage en entreprise de 4 mois minimum en Master 2.
Volume total : 395 heures de cours (380 heures de cours + 15h d’examens)
Lieu de la formation : IGR-IAE Rennes
Début des cours : 03/09/25
Modalités d’évaluation
Contrôles continus, dossiers et examens terminaux en fonction des unités d’enseignement
Mémoire de fin d’année
NB : les MCCC (Modalités de Contrôle des Connaissances et des Compétences) sont votées annuellement et consultables en détail sur l’ENT des étudiants.
87% des étudiants du master GRH SDRH FC ont déclaré être tout à fait satisfaits ou plutôt satisfaits de leur master (enquête 2023).
Selon l’enquête 2023, 95% des diplômés GRH (tous parcours confondus) sont en activité, et 78% des diplômés sont en CDI. Le salaire annuel moyen brut avec primes s’élève à 33 988 euros.
Le diplôme prépare les stagiaires à des fonctions diversifiées dans les services de ressources humaines :
Directeur des ressources humaines,
Responsable des ressources humaines,
Responsable de formation,
Responsable du recrutement,
Responsable des rémunérations,
Responsable des carrières et du développement des personnes,
…
Master 2 : être titulaire d’un diplôme bac+ 4 (droit – gestion – économie – psychologie, …) et d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction RH.
Dérogations possibles : être titulaire d’un diplôme de niveau bac+2 en droit, gestion, économie, psychologie… et d’une expérience professionnelle de 6 ans qui sera appréciée par le jury de recrutement.
Une validation d’acquis est possible
Examen des dossiers de candidature
Entretiens individuels pour les candidats présélectionnés sur dossier
Période d’ouverture des candidatures : du 01/02/2025 au 10/04/2025
Date des entretiens : Avril – Mai
Dates limites de dépôt des candidatures
1ère session : 10 avril 2025
Dates entretiens de présélection
courant avril – mai 2025
Diplôme habilité par l’État
Diplôme inscrit de droit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) : 35912 (échéance : 31-08-2026)
Renseignements
Responsable pédagogique
Anne JOYEAU
Chargée de mission
Chrystèle ALIX-PELTOT
Gestionnaire de formation
Charlotte DECOUTY
Tél. 02 23 23 38 51