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Human Resource Management
Sébastien Le Gall, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, Anne Joyeau. “The group of employers and its stakeholders: an application to the job of a time-shared human resources manager”. Inclusive Territories 1 : Role of entreprises and organizations, pp.21-44, 2023, 9781394255535.
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Human Resource Management
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Human Resource Management
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Human Resource Management
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Human Resource Management
Anne Joyeau, Sylvie Moisdon-Chataigner (Dir.). Handicaps invisibles et situations personnelles handicapantes. Presses de l’EHESP, 288 p., 2022, Regards croisés, 978-2-8109-0998-8.
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Human Resource Management
Sylvie Moisdon-Chataigner, Anne Joyeau. Conclusion. Handicaps invisibles et situations personnelles handicapantes. Comprendre pour agir au travail, Presses de l’EHESP, pp.271-274, 2022, 978-2-8109-0998-8.
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Human Resource Management
Sylvie Moisdon-Chataigner, Anne Joyeau. Reconnaître la situation personnelle handicapante. Handicaps invisibles et situations personnelles handicapantes. Comprendre pour agir au travail, Presses de l’EHESP, pp.33-52, 2022, 978-2-8109-0998-8.
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Human Resource Management
Sylvie Moisdon-Chataigner, Anne Joyeau. Introduction. Handicaps invisibles et situations personnelles handicapantes. Comprendre pour agir au travail, Presses de l’EHESP, pp.7-13, 2022, 978-2-8109-0998-8.
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Human Resource Management
Anne Joyeau, Brigitte Feuillet-Liger, Hélène Fayet, Clémence Péqueux-Romero. Le vivre ensemble vu par les salariés peu qualifiés. Chaire Vivre Ensemble – Fondation Université de Rennes. 2021, 154 p.
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Human Resource Management
Amina Béji-Bécheur, Eric Remy, Philippe Robert-Demontrond, Audrey Bonnemaizon, Pascale Chateau Terrisse, et al.. Synthèse résultats ESADICAS- Etude socioanthropologique des dispositifs d’acculturation à la sobriété. [Rapport de recherche] NIMEC-CREM-IRG. 2021.
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Human Resource Management, Marketing
Anne Joyeau, Sylvie Moisdon-Chataigner. Quelle inclusion pour les handicaps invisibles et les situations personnelles handicapantes dans l’entreprise ?. Liaisons Sociales, 2021, n° 222, p. 46-47.
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Human Resource Management
Anne Joyeau, Sébastien Le Gall, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy. Le groupement d’employeurs et ses parties prenantes : quelles conditions de réussite du réseau ? Une application au métier de RRH a temps partagé. AGRH, 2019, Bordeaux, France.
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Human Resource Management
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Human Resource Management
Anne Joyeau, Sébastien Le Gall, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy. Dirigeant et DRH en PME : une double casquette difficile à porter !. AGRH, 2018, Lyon, France.
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Human Resource Management
Anne Joyeau, Sébastien Le Gall, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy. La fonction RH à temps partagé : une question de santé pour le dirigeant de PME ?. Revue management
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Human Resource Management
Anne Joyeau, Sébastien Le Gall, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy. La fonction RH a temps partagé comme forme d’emploi alternative: une question de santé pour le dirigeant de PME ?. AGRH, 2017, Aix-Marseille, France.
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Human Resource Management
Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, Anne Joyeau, Sébastien Le Gall. Libérons les dirigeant.e.s de TPE et PME ! Le RRH à temps partagé comme levier de développement de l’entreprise et du territoire. Barabel Michel; Néret INFO6TM; Entreprises et carrières. Pour une GRH inspirante. Une réponse au DRH Bashing, Eyrolles, pp.148-162, 2017, 979-10-97312-01-5.
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Human Resource Management
Anne Joyeau, Sébastien Le Gall, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy. Le métier de Responsable RH à temps partagé. Quels métiers RH pour demain ?, DUNOD, pp.148-162, 2016, 9782100743117.
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Human Resource Management
Anne Joyeau, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy. Le réseau d’entreprises au service de l’emploi : le temps partagé comme solution aux pénuries d’effectifs et de compétences sur un territoire. Presses Universitaires de Rennes. Collaborations et réseaux : approches transversales en management, pp.111-132, 2016, Les réseaux comme solution à certains problèmes des organisations, 978-2-7535-4984-5.
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Human Resource Management
Philippe Robert-Demontrond, Anne Joyeau. Ce dont « l’empreinte carbone » est le nom : enquête sur l’acceptabilité sociale d’un dispositif commercial de lutte contre le changement climatique. Journées Nationales de Recherche sur la Consommation, 2016, Caen, France.
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Human Resource Management, Marketing
Anne Joyeau. Les stratégies de développement durable de la distribution alimentaire : quelle appropriation par les salariés ?. Laure Lavorata. Marketing et développement durable : du distributeur au consommateur, Economica, 2016, 978-2717869132.
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Human Resource Management
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Human Resource Management
Anne Joyeau, Philippe Robert Demontrond. La recherche herméneutique en management face à la juridictionnalisation de l’activité scientifique : analyse du problème et exploration de réponses. Management international = International management = Gestión internacional, 2014, 18 (2), pp.92-105.
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Human Resource Management, Marketing
P. Robert-Demontrond, A. Joyeau, A. Bellion, Laure Sugier, Vanessa Beaudouin. De l’Odyssee a l’Iliade: stratagemes et competences pratiques en ethnomarketing. Recherche et Applications en Marketing (French Edition), 2013, 28 (4), pp.103-127.
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Human Resource Management, Marketing
Philippe Robert-Demontrond, Anne Joyeau. Quels discours des circuits courts sur le développement durable ? Paroles d’AMAP et d’AMAPiens. 29ème Congrès International de l’Association Française de Marketing (AFM), May 2013, La Rochelle, France.
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Human Resource Management, Marketing
Philippe Robert-Demontrond, Anne Joyeau. Quelles trajectoires pour le développement durable ? Une exploration des bassins d’attraction en compétition. Management et religions. Décryptage d’un lien indéfectible, EMS, pp.221-236, 2012.
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Human Resource Management, Marketing
Philippe Robert-Demontrond, Anne Joyeau. Morphodynamique du développement durable : une exploration des bassins d’attraction religieux en compétition. Acta Europeana Systemica, 2011, 1, pp.11.
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Human Resource Management, Marketing
Philippe Robert-Demontrond, Anne Joyeau. Une approche systémique (par la logique du tiers-inclus) de la théorie des cités. Acta Europeana Systemica, 2011, Approche systémique de la diversité : Du savoir à la pratique – De la pratique au savoir., 1, pp.98.
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Human Resource Management, Marketing
Anne Joyeau, Philippe Robert-Demontrond, Céline Schmidt. Les récits de vie en Gestion des Ressources Humaines : principes, portée, limites. Revue management
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Human Resource Management, Marketing
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Human Resource Management, Marketing
Philippe Robert-Demontrond, Anne Joyeau. Les acteurs de l’offre et les consommateurs du commerce équitable : entre économie du bien et économie du lien. M. F. Turcotte et C. Hervieux. Mettre en marche pour une cause. Commerce équitable, une comparaison internationale, Presses de l’Université du Québec, pp.63-74, 2010.
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Human Resource Management, Marketing
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Human Resource Management, Marketing
Philippe Robert-Demontrond, Anne Joyeau. Résistances des consommateurs à la labellisation sociale : de la critique des modalités à la critique de la logique économique sous-jacente. 9th International Congress Marketing Trends, Jan 2010, Venise, Italie. 20 p.
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Human Resource Management, Marketing
Philippe Robert-Demontrond, Anne Joyeau. Les méthodes herméneutiques face à la formalisation de l’éthique de la recherche : la nécessité de construire un modèle de régulation adapté. 20ème congrès des IAE – Rupture des managements, management des ruptures ?, 2010, Strasbourg, France. 25 p.
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Philippe Robert-Demontrond, Anne Joyeau. Résistances à la RSE : de la critique de l’auto-régulation à la critique du système capitaliste. 4ème congrès RIODD”La RSE : une nouvelle régulation du capitalisme ?”, Jun 2008, Lille, France. 16 p.
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Anne Joyeau, Philippe Robert-Demontrond, Céline Schmidt. Les recits de vie en gestion des ressources humaines : Principes, portee, limites. “Méthodes émergentes et recherches en GRH”, Sep 2009, Toulouse, France. 23 p.
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Philippe Robert-Demontrond, Anne Joyeau. La performance des politiques de diversité anthropique en question :une étude de l’impact des modèles scientifiques et des discours publicssur les représentations des acteurs. Congrès du réseau des IAE, Sep 2008, Lille, France. 16 p.
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Philippe Robert-Demontrond, Anne Joyeau. Dire le faire : questions épistémologiques sur l’élicitation de l’expertise professionnelle. Revue Sciences de Gestion, 2007, 61, pp. 21-47.
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Philippe Robert-Demontrond, Anne Joyeau (Dir.). La dynamique des métiers. Apogée, 2006, Méthodes de recherche en sciences humaines et sociales.
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