Master 1 Gestion des Ressources Humaines

FC

Parcours Stratégie et Développement des Ressources Humaines

Modalité pédagogique : FC Formation continue

Le Master GRH, parcours Stratégie et Développement des Ressources Humaines en formation continue, s’adresse aux professionnels en activité ou en reconversion professionnelle qui souhaitent évoluer dans des fonctions RH. C’est un diplôme de niveau bac+5, membre du réseau Référence-rh.


 

Diplôme habilité par l’Etat
Diplôme inscrit de droit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles)

 


 

Cours en présentiel à temps partiel

Le Master Gestion des Ressources Humaines parcours Stratégie et Développement des RH en formation continue a vocation à former des managers aptes à maîtriser les outils et les méthodes dans l’optique d’une stratégie RH efficace. De par leurs compétences, ils contribueront à améliorer la qualité et la performance au sein de structures du secteur privé ou public, marchand ou associatif.

 Il s’adresse à :

  • Des membres d’un service RH souhaitant obtenir une évolution de carrière dans cette spécialité

  • Des cadres techniques ou commerciaux appelés à exercer d’importantes responsabilités d’encadrement

  • Des cadres ayant actuellement d’autres types de responsabilités et désireux de préparer un changement de fonctions (par exemple un ingénieur de production, futur responsable de la formation).

La formation se déroule à temps partiel et est donc compatible avec une activité professionnelle ou avec une recherche d’emploi active.

Pour les personnes en recherche d’emploi, un stage d’une durée de 3 mois minimum pour les Master 1 et de 4 mois minimum pour les Master 2 en entreprise est obligatoire et doit être effectué sur le temps de la formation.

Pédagogie

La formation s’articule autour d’un tronc commun généraliste dispensé en master 1, complétant les compétences de base acquises en licence, et d’une spécialisation acquise en master 2. La formation est organisée en unités d’enseignement. La validation se fait par crédit ECTS.

La pédagogie repose sur des méthodes actives visant à analyser les différentes disciplines du management, gage d’une aptitude à appréhender de manière globale les problématiques de gestion des ressources humaines.

Dans le cadre de certains cours, une interactivité avec les groupes de formation initiale et en alternance est privilégiée.

Les enseignements sont dispensés par des enseignants universitaires (Docteurs en sciences de gestion) et par des professionnels d’entreprises (juristes, consultants, responsables ressources humaines, …).

 

Master 1

 

87% des étudiants du master GRH SDRH FC ont déclaré être tout à fait satisfaits ou plutôt satisfaits de leur master (enquête 2023).

Selon l’enquête 2023, 95% des diplômés GRH (tous parcours confondus) sont en activité, et 78% des diplômés sont en CDI. Le salaire annuel moyen brut avec primes s’élève à 33 988 euros.

Le diplôme prépare les stagiaires à des fonctions diversifiées dans les services de ressources humaines :

  • Directeur des ressources humaines,

  • Responsable des ressources humaines,

  • Responsable de formation,

  • Responsable du recrutement,

  • Responsable des rémunérations,

  • Responsable des carrières et du développement des personnes,

Conditions d’accès
  • Master 1 : être titulaire d’un diplôme bac+ 3 (droit – gestion – économie – psychologie, …)  et d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction RH.

  • Master 2 : être titulaire d’un diplôme bac+ 4 (droit – gestion – économie – psychologie, …) et d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction RH.

Dérogations possibles pour l’accès au Master 1 : être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 en droit, gestion, économie, psychologie, … complété par une expérience professionnelle de 6 ans minimum dans le domaine de la gestion des ressources humaines, qui sera appréciée par le jury de recrutement.

Sélection des candidats
  • Examen des dossiers de candidature

  • Entretiens individuels pour les candidats présélectionnés sur dossier

Durée

Master 1  : de septembre année N à août année N+1
Master 2 : de septembre année N à septembre année N+1

Les cours se déroulent à temps partiel, selon le rythme suivant :

Master 1 : 3 jours (jeudi, vendredi et samedi) tous les 15 jours
Master 2 : 3 jours (jeudi, vendredi et samedi) tous les 15 jours

Effectifs

Master 1 : 10 / 15
Master 2 : 20 / 22


Ouverture des candidatures:

Date limite de dépôt des candidatures

Pas d’ouverture du Master 1 GRH Formation Continue

en 2024-2025.


Diplôme habilité par l’État

Diplôme inscrit de droit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles): 35912


Renseignements

Financer sa formation

Présentation du Service Formation Continue

Chargée de mission
Chrystèle ALIX-PELTOT

Assistante de formation
Charlotte DECOUTY
02 23 23 38 51


 

Télécharger la plaquette Master GRH
Plaquette formation
Télécharger le calendrier
Calendrier formation

S'informer

Actualités de la formation

Un mot de nos étudiants

Témoignages