Tout savoir sur le Master MAE parcours « Ingénieur Manager » de l’IGR-IAE Rennes
La possibilité de suivre cette formation sur deux ans.
Une formation qui apporte une vision à 360° des problématiques rencontrées par les managers
Des enseignements liés aux enjeux actuels des entreprises
Une forte interactivité : de nombreux échanges avec les enseignants et entre les apprenants.
Le Master 2 Management et Administration des Entreprises (MAE) parcours Cadres et Dirigeants est un diplôme national, véritable MBA francophone, diplôme phare des Instituts d’Administration des Entreprises. Ce diplôme vise à former des cadres capables d’échanger avec l’ensemble des fonctions majeures de l’entreprise.
Cette formation s’adresse aux professionnels qui souhaitent acquérir une compétence complémentaire en science de gestion et du management et valoriser leur formation de base et leur expérience par une meilleure connaissance des entreprises.
Diplôme habilité par l’Etat
Diplôme inscrit de droit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles)
Cours en présentiel à temps partiel / La formation étant modulaire, les enseignements peuvent être étalés sur 2 ans.
Grace à un socle solide en fondamentaux de gestion et de management des approfondissements permettant de comprendre les nouveaux enjeux économiques, environnementaux et sociaux des organisations (internationalisation, développement des activités de service, digital business, RSE), le MAE a pour objectif de :
– Former des cadres / chef.fes de projet, capable de prendre des décisions éclairées dans des environnements complexes, d’encadrer des équipes et d’entreprendre. Ces profils polyvalents associent expertise technique/ technologique et compétences managériales.
– Renforcer l’employabilité. Gage d’ouverture d’esprit et de flexibilité, ces compétences en gestion et management sont très recherchées âr les entreprises et constituent un puissant accélérateur de carrière.
– Répondre aux défis actuels des entreprises, telles que l’internationalisation, l’innovation et la responsabilité sociétale, qui constituent d’importants leviers de croissance.
COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES
Les diplômés de la formation sont en mesure de construire une vision stratégique adaptée à sa structure (à son service), de fixer des objectifs (budgétaires, qualitatifs, etc.) et donner du sens à la démarche ; de conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif ; de prendre des responsabilités et de développer une culture managériale et organisationnelle.
LES PLUS DE LA FORMATION
Une formation qui apporte une vision à 360° des problématiques rencontrées par les managers avec des enseignements liés aux enjeux actuels des entreprises
Des intervenant·es expert·es : l’intervention de professionnels du monde industriel, du conseil, de structures transversales aux côtés d’enseignants-chercheurs experts de leur domaine d’enseignement
Une forte interactivité : de nombreux échanges avec les enseignants et entre les apprenants.
Une insertion professionnelle assurée : les entreprises sont en recherche active de profils polyvalents, capables de comprendre les complexités techniques, tout en ayant une vision stratégique et managériale.
Un diplôme reconnu : le Master MAE est le diplôme phare du réseau IAE France, pour sa qualité de ces enseignements, et l’apport indéniable dans le développement des aptitudes managériales et stratégiques de ses diplômés.
Une adaptation aux contraintes professionnelles des stagiaires : possibilité de suivre cette formation sur deux ans.
Durée : la formation se déroule en présentiel et en alternance de fin août année N à fin septembre année N+1 (ou N+2 si MAE en 2 ans).
Organisation : cours les jeudis, vendredis, samedis tous les 15 jours à l’IGR en présentiel.Ce rythme permet donc de concilier vie professionnelle et formation. La formation intègre des UE fondamentales permettant d’acquérir une vision transversale de l’entreprise et de comprendre et encadrer des équipes pluridisciplinaires, de dialoguer avec les différentes composantes de cette entreprise.
Volume total : 437 heures de cours (417 heures de cours + 20 heures examens) (sous réserve de modification)
Lieu de la formation : IGR-IAE Rennes
Début de début des cours : 28/08/25
La formation est uniquement proposée en 2ème année de master pour la formation continue.
Pour les personnes en recherche d’emploi, un stage d’une durée de 4 mois minimum en entreprise est obligatoire et doit être effectué sur le temps de la formation.
Modalités d’évaluation
Contrôles continus, dossiers et examens terminaux en fonction des unités d’enseignement
Mémoire à soutenir avant fin octobre
NB : les MCCC (Modalités de Contrôle des Connaissances et des Compétences) sont votées annuellement et consultables en détail sur l’ENT des étudiants.
techniques de collecte et d’analyse des informations, essentielles à la prise de décision.
étude des dynamiques économiques globales et des tendances de marché.
optimisation des processus de production.
enregistrement des opérations financières et analyse des coûts.
planification et gestion des ressources financières.
optimisation des obligations fiscales dans le respect des réglementations.
gestion des aspects légaux des activités des et décisions de l’organisation.
intégration des enjeux environnementaux et sociaux dans la stratégie d’entreprise.
identification des pressions contextuelles, culturelles et ses évolutions.
élaboration de stratégies globales pour garantir la compétitivité de l’organisation.
gestion des activités dans un contexte local et international.
optimisation des achats pour maximiser la qualité et réduire les coûts.
organisation et gestion efficace des services aux clients.
décisions financières pour assurer la croissance et la rentabilité.
analyse des réglementations liées au travail et aux relations professionnelles.
gestion des systèmes d’informatisation pour coordonner les ressources.
maîtrise des interactions humaines et des relations sociales.
développement des compétences en leadership et analyse des comportements individuels et collectifs au sein de l’organisation.
En procurant une seconde compétence en gestion, le diplôme de MAE permet de donner un second souffle à une carrière de cadre. Les débouchés du MAE sont aussi variés que les parcours académiques et professionnels des stagiaires en terme de secteur (industrie ou services) , de type de structure (PME ou grand groupe; entreprise ou organisation), de lieu ( France, international) ou de étier (directeur, chef de projet, consultant, business developper, ingénieur d’affaires, coordinateur de marque, supply chain manager, chargé de communication, etc.)
Codes ROME:
H1102 – Management en ingénierie d’affaires
M1205 – Direction administrative et financière
M1301 – Direction de grande entreprise ou d’établissement public
M1302 – Direction de petite ou moyenne entreprise
100% des étudiants du master MAE FC ont déclaré être tout à fait satisfaits ou plutôt satisfaits de leur master.
1ère session : 1er février 2025 au 21 avril 2025
2ième session : 28 avril 2025 au 14 mai 2025
Date des entretiens : courant Mai
De fin août année N à fin septembre année N+1 (ou N+2 si formation en 2 ans)
20 / 25
Candidatures 2025-2026
Ouverture des candidatures
1er février 2025
Dates limites de dépôt des candidatures
1ère session : 21 avril 2025
2ème session : 14 mai 2025
(sous réserve de places disponibles)
Dates entretiens de présélection
1ère session : 05 mai 2025
2ème session : 22 mai 2025
Diplôme inscrit de droit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) : 35916 (échéance : 31-08-2026)
Renseignements
Financer sa formation
Présentation du Service Formation Continue