Développer une culture managériale et organisationnelle

Certificat de compétences

Modalité pédagogique : Formation continue

Tarif : 1750€ (la formation est éligible au CPF)

Lieu : IGR-IAE Rennes

Présentation

Ce certificat de compétence vise à :

Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership afin de pouvoir encadrer, animer une équipe dans un environnement professionnel multiculturel et plurilingue.
Conseiller et négocier avec ses équipes et ses partenaires d’affaires.
Gérer l’organisation du travail et les transformations possibles.

Objectifs

Publics
Il s’adresse aux professionnels souhaitant acquérir une compétence complémentaire en management stratégique des entreprises avec la prise en compte de l’environnement économique.

Compétences développées

Identifier le rôle du manager de proximité.
Analyser ses responsabilités, les compétences et outils nécessaires pour les assumer.
Adapter des pratiques de GRH à des modes d’organisation.
Respecter l’équité dans les pratiques de GRH.
Développer des conditions de travail favorables aux salariés.
Identifier les défis et enjeux managériaux actuels.
Acquérir les théories de la motivation pour les mobiliser en entreprise.
Comprendre les enjeux liés aux transitions actuelles (environnementales, sociales et économiques).
Déterminer les enjeux stratégiques de la RSE à partir des référentiels de la norme ISO 26 000, les Objectifs de Développement Durable et les 5 piliers.
Participer à la mise en place d’une stratégie et d’une culture DD&RSE et l’appliquer dans ses propres fonctions.
Développer une analyse critique de la RSE : intérêts et limites de la démarche

Les plus de la formation

Un parcours professionnel sur mesure grâce aux blocs de compétences

Ce certificat de compétences est une « des briques » du Master Management des administrations et des entreprises (MAE). Cette construction modulaire permet de viser une compétence précise en fonction de son expérience et de son projet professionnel et de se former à son rythme sur tout ou partie du diplôme. Les certificats sont capitalisables et combinables avec une validation d’acquis de l’expérience (VAE). Ils peuvent être financés par le CPF.

Autres blocs :

Elaborer une vision stratégique en management et administration des entreprises
Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion en management et administration des entreprises
Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité
Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en management et administration des entreprises

La formation est éligible au CPF.

Programme

Organisation pédagogique
La formation comprend 63 heures de cours réparties en 4 modules principaux.

A ces 9 jours de cours, s’ajoutent des évaluations (dossiers et contrôle continu) ainsi qu’un temps de travail personnel. Les cours sont communs avec la formation de Master 2 MAE FC et ont lieu en fin de semaine (du jeudi au samedi) permettant ainsi une activité professionnelle en parallèle. Les cours s’étalent sur les 2 semestres du Master 2 MAE FC.

Contenu des cours

1. Management d’équipes (21h soit 3 jours)

Identifier le rôle du manager de proximité.
Analyser ses responsabilités, les compétences et outils nécessaires pour les assumer

2. Leadership et comportement (14h soit 2 jours)

Adapter des pratiques de GRH à des modes d’organisation
Respecter l’équité dans les pratiques de GRH
Développer des conditions de travail favorables aux salariés

3. DD & RSE (14h soit 2 jours)

Comprendre les enjeux liés aux transitions actuelles (environnementales, sociales et économiques)
Déterminer les enjeux stratégiques de la RSE à partir des référentiels de la norme ISO 26 000, les Objectifs de Développement Durable et les 5 piliers
Participer à la mise en place d’une stratégie et d’une culture DD&RSE et l’appliquer dans ses propres fonctions
Développer une analyse critique de la RSE : intérêts et limites de la démarche

Durée de la formation
63 heures soit 9 jours de cours

Calendrier de la formation
Fréquence des enseignements : cours les jeudis, vendredis et samedis
Date de rentrée : fin août 2024
Date de fin de formation : juin 2025

Méthodes pédagogiques
Les apprenants sont intégrés dans la promotion de Master Management des Administration des Entreprises, bénéficiant ainsi d’échanges riches avec leurs pairs. Les cours du master ont lieu les jeudis, vendredis et samedis tous les 15 jours, de septembre à juin

Equipe pédagogique
Les cours sont assurés par des formateurs aux compétences reconnues, enseignants-chercheurs et praticiens sélectionnés par l’IGR-IAE.

Modalités d’évaluation
Chaque module est évalué par une modalité propre (examen écrit, dossier, projet).

Inscription

Pré-requis

Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau bac +4 ou d’un diplôme d’ingénieur, de médecin, de pharmacien, juriste, linguiste … et d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum.

Dérogations possibles : Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +2 minimum et d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste d’encadrement qui sera appréciée par le jury de recrutement

Modalités de candidature et constitution du dossier

Etude des dossiers de candidature – entretiens individuels pour les candidats présélectionnés.

Coût de la formation

Pour l’année universitaire 2024-2025 : 1750€

Calendrier de candidature

Dates d’ouverture des candidatures 1ère session : avril 2024

Date des entretiens : juin 2024