Manager une équipe, c’est accompagner, décider, organiser, donner du sens… mais aussi composer avec des attentes multiples, des contraintes et des situations parfois complexes.

Comment trouver la bonne posture ? Comment concilier performance, engagement et attention portée aux personnes ? Et surtout, comment inscrire son management dans la durée ?

Pour répondre à ces enjeux, l’IGR-IAE Rennes propose la formation courte «Développer un management soutenable de son équipe». Deux jours pour prendre du recul sur sa pratique managériale

Cette formation invite les professionnels à questionner concrètement leur rôle de manager : ses missions, ses responsabilités, ses activités, mais aussi les difficultés auxquelles il peut être confronté au quotidien.

L’objectif

Mieux comprendre sa position de manager pour développer des pratiques managériales plus soutenables, au service à la fois de l’équipe et de l’organisation.

En 14 heures de formation en présentiel, les participants disposent d’un temps dédié pour prendre du recul, mettre en perspective leurs pratiques et réfléchir aux leviers d’un management adapté aux réalités actuelles du travail.

Une formation courte, pour des enjeux très concrets

Parce que devenir ou être manager ne se résume pas à occuper une fonction, cette formation s’adresse aux professionnels qui souhaitent mieux appréhender leur rôle et faire évoluer leur manière de manager.

📍 À l’IGR-IAE Rennes, 11 rue Jean Macé
⏱️ 2 jours / 14 heures
🎓 Formation courte non certifiante

Candidatures ouvertes jusqu’au 16 octobre 2026
Prochaine rentrée : jeudi 5 novembre 2026