Matthieu Mandard. L’étude du rapport des organisations à leur environnement naturel. Principes scientifiques et enjeux institutionnels. Question(s) de Management, A paraître.
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Management des ressources humaines, Management stratégique
Matthieu Mandard. Un inventaire des contributions des ingénieurs aux pratiques managériales. Revue Française de Gestion, 2024, 50 (318), pp.115-130.
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Management des ressources humaines, Management stratégique
Matthieu Mandard, Elodie Allain. Les revues narratives de la littérature en sciences de gestion : principes, portée et applications. Revue Française de Gestion, 2024,
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Management des ressources humaines, Management stratégique
Anne Joyeau, Sébastien Le Gall, Matthieu Mandard. Quels positionnements stratégiques pour les groupements d’employeurs ? Une proposition de typologie. Gérer et Comprendre. Annales des Mines, 2022, 1 (147), pp.3-11.
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Management des ressources humaines, Management stratégique
Matthieu Mandard. On the Shoulders of Giants? Motives to Cite in Management Research. European Management Review, 2022, 19 (1), pp.10-21.
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Management des ressources humaines, Management stratégique
Louise Briec, Matthieu Mandard. Pas de pitié pour les décroissants ! Une synthèse des critiques adressées au projet de décroissance. 11ème congrès de l’Association française d’économie politique, Jun 2022, Amiens, France.
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Management des ressources humaines, Management stratégique
Matthieu Mandard. La production de théorie comme opération de hiérarchisation de concepts. Principes et applications aux sciences de gestion. Gérer et Comprendre. Annales des Mines, 2021, 1 (143), pp.49-56.
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Management des ressources humaines, Management stratégique
Matthieu Mandard. Ce que l’on reproche aux sciences de gestion. Une synthèse des critiques adressées à notre discipline. Revue Française de Gestion, 2021, 2 (295), pp.83-103.
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Management des ressources humaines, Management stratégique
Matthieu Mandard. On the shoulders of giants? Motives to cite in management research. 30ème conférence de l’Association internationale de management stratégique, Jun 2021, Online, France.
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Martine Brasseur, Matthieu Mandard, Caroline Mattelin-Pierrard. Ambiguïté managériale, décisions floues, dérives ou impasses : comment éviter les pièges des zones grises de la gestion ?. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s)
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Management des ressources humaines, Management stratégique
Matthieu Mandard. Ce que l’on reproche aux sciences de gestion. Une synthèse des critiques adressées à notre discipline. 29ème conférence de l’Association internationale de management stratégique, Jun 2020, En ligne, France.
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Management des ressources humaines, Management stratégique
Matthieu Mandard. Pourquoi défendre les revues de gestion françaises ? Une revue des arguments en faveur de nos revues. Revue Française de Gestion, 2020, 6 (291), pp.9-22.
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Matthieu Mandard. Les fonctions des connaissances produites par les sciences de gestion. Question(s) de Management, 2020, 2 (32), pp.157-165.
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Matthieu Mandard. Les usages organisationnels des espaces géographiques. Recherches en sciences de gestion, 2019, 5 (134), pp.59-76.
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Matthieu Mandard. Les usages des connaissances produites par les sciences de gestion. 28ème conférence de l’Association internationale de management stratégique, Jun 2019, Dakar, Sénégal.
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Matthieu Mandard. La production de théories comme opération de hiérarchisation de concepts. Principes et applications en sciences de gestion. 28ème conférence de l’Association internationale de management stratégique, Jun 2019, Dakar, Sénégal.
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Matthieu Mandard. Les usages du brevet : vers une définition du brevet comme mécanisme de gouvernance des activités d’innovation des organisations. Innovations – Revue d’économie et de management de l’innovation, 2018, 3 (57), pp.165-187.
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Matthieu Mandard. Les usages organisationnels des espaces géographiques. 7ème congrès de l’Association française d’économie politique, Jul 2017, Rennes, France.
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Matthieu Mandard. Les mécanismes de protection des innovations contre l’imitation : un cadre d’analyse générique et un inventaire. Gérer et Comprendre. Annales des Mines, 2016, 2016-3 (125), pp.32-40.
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Louise Briec, Matthieu Mandard. L’échec de la certification forestière. Le cas de la certification FSC examiné au travers de la sociologie de la traduction. Mondes en Développement, 2016, 1 (173), pp.63-78.
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Matthieu Mandard. What is an institution? A network embeddedness perspective. 11th workshop on New institutionalism in organization theory, Mar 2015, Vienne, Austria.
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Matthieu Mandard. L’influence des réseaux interorganisationnels sur l’activité des entreprises. Revue Française de Gestion, 2014, 40 (238), pp.139-151.
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Louise Briec, Matthieu Mandard. L’échec de la certification forestière. Une illustration au travers de l’étude de la certification FSC. 30èmes journées de l’Association tiers-monde, May 2014, Marrakech, France.
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Matthieu Mandard. Toward a social-networks-based view of trust. 30th European group for organizational studies colloquium, Jul 2014, Rotterdam, France.
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Matthieu Mandard. Mirages of organizations. From the historiography of management to the management of historiography. 3rd Organizations, Artifacts and Practices (OAP) workshop, Jun 2013, Londres, United Kingdom.
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Matthieu Mandard. Mirages of organizations. From the historiography of management to the management of historiography. 29th European Group for Organizational Studies colloquium (EGOS), Jul 2013, Montréal, Canada.
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Matthieu Mandard. Théorie du contrat relationnel et gouvernance des relations interentreprises. Autour de l’oeuvre de Ian MacNeil. Gérer et Comprendre. Annales des Mines, 2012, 109, pp.13-22.
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Matthieu Mandard. Partenariats d’entreprises : réseaux inter-organisationnels, choix du partenaire et protection d’actifs. 4ème conférence Management et Réseaux Sociaux, Feb 2012, Genève, Suisse.
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Matthieu Mandard. Réseaux inter-organisationnels, contractualisation et performance des partenariats d’entreprises. 4ème conférence Management et Réseaux Sociaux, Feb 2012, Genève, Suisse.
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