La 30e édition de la Journée Ressources Plus s’est tenue le vendredi 14 mars 2025 autour d’un thème à la fois riche et sensible :
« Émotions et relations humaines : le rôle clé des RH »
Organisée par l’association Ressources Plus, cette journée a offert un espace de réflexion et d’échange sur les défis que posent les émotions et les dynamiques relationnelles dans le monde professionnel, en particulier pour les professionnels des ressources humaines.
Une journée rythmée par plusieurs temps forts
Ouverture et introduction
Ce début de journée a été assuré par Rebecca Dickason, maître de conférences à l’IGR-IAE Rennes, qui a posé le cadre de la journée avec une intervention intitulée :
« Les émotions, les relations humaines et les RH : pluralité, complexité et défis ».
Première table ronde : « Émotions au travail : un défi pour les RH ? »
Cette discussion a réuni :
- Olivier Poulain, coach, médiateur et ancien DRH
- Véronique Le Berre, conseil RH et médiatrice chez Sperel RH
- Stéphanie Villejoubert, Chief of People, Sustainability & Communication Office chez Siradel
Ensemble, ils ont exploré la manière dont les RH peuvent appréhender et accompagner les émotions dans le cadre professionnel.
Deuxième table ronde : « Amis, partenaires ou collègues : où tracer la frontière ? »
Un débat riche avec :
- Antoine Clorennec, responsable pédagogique et coordinateur chez Sopra Steria
- Marianne Touati, chargée RH chez Kertrucks
- Marine Gatignon, accompagnatrice RH et DRH de transition
- Angeline Huchet, chargée RH chez Groupe Launay
Les intervenants ont partagé leurs expériences sur les frontières parfois floues entre vie personnelle et professionnelle, et les implications pour les RH.
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Une séquence interactive sous forme de quiz Kahoot est venue dynamiser la journée, permettant aux participants de tester leurs connaissances et de revenir de manière ludique sur les notions clés abordées.
Enfin, une synthèse est venue conclure cette 30e édition, qui a une nouvelle fois souligné le rôle central des RH dans la gestion des émotions et des relations humaines en entreprise.
