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Domaine de recherche publication : Management des ressources humaines

Amina Béji-Bécheur, Eric Remy, Philippe Robert-Demontrond, Audrey Bonnemaizon, Pascale Chateau Terrisse, et al.. Synthèse résultats ESADICAS- Etude socioanthropologique des dispositifs d’acculturation à la sobriété. [Rapport de recherche] NIMEC-CREM-IRG. 2021.

Rebecca Dickason, Marc Dumas. Working hours and overtime: insights from the perspective of affects. Management

Patrick Valéau, Cousin Germain Ravonjiarison. Les relations contingentes entre le microcrédit et le réengagement entrepreneurial dans les contextes ruraux traditionnels : une exploration du cas des paysans malgaches. Management international = International management = Gestión internacional, 2021, 25 (4), pp.228.

Patrick Valéau, Jérôme Gardody. A qualitative study of late reactivation of impaired psychological contracts. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2021, 120 (2), pp.39-51.

Matthieu Mandard. Ce que l’on reproche aux sciences de gestion. Une synthèse des critiques adressées à notre discipline. Revue Française de Gestion, 2021, 2 (295), pp.83-103.

Rebecca Dickason. Le trauma d’Énée : Stress post-traumatique d’origine professionnelle et incommunicabilité après déploiement en opex. Revue Economique et Sociale, 2021, 79 (n° spécial « La pandémie a-t-elle changé le monde ? »), pp.49-60.

Anne Joyeau, Brigitte Feuillet-Liger, Hélène Fayet, Clémence Péqueux-Romero. Le vivre ensemble vu par les salariés peu qualifiés. Chaire Vivre Ensemble – Fondation Université de Rennes. 2021, 154 p.

Matthieu Mandard. La production de théorie comme opération de hiérarchisation de concepts. Principes et applications aux sciences de gestion. Gérer et Comprendre. Annales des Mines, 2021, 1 (143), pp.49-56.

Rebecca Dickason. The Fall and Rise of Reginald Perrin: a 8ème Art Representation of Business and Management. 20th European Academy of Management (EURAM) Conference, Dec 2020, Dublin, Ireland.

Patrick Valéau, Pascal Paille. United for and by the environment: toward a reassessment of the role of co-workers as part of an integrated multisource model of perceived support for environmental initiatives. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2021, 122 (4), pp.3-17.

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