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Domaine de recherche publication : Management des ressources humaines

Bénédicte Vidaillet, Christophe Vignon. La formation des managers de la distribution : enjeux et méthodes.. Vignon C. Le management des ressources humaines dans la grande distribution, Vuibert, pp.209-222, 2009.

F. Burellier, A. Valette. « GARDER OU TOMBER LA BLOUSE » le rôle pour analyser le changement. 2009, 21 p.

David Alis, Caroline Ruiller. Développer le talent: l’importance du supérieur hiérarchique. Jean-Marie Peretti. Tous talentueux, Eyrolles, pp.205-211, 2009.

Amadou Ba, Christophe Vignon. L’évolution du étier de caissière d’hypermarché: quels enjeux pour la gestion des ressources humaines ?. 2009, pp.30-39.

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, Richard Winter. Réponse au commentaire de Rachel Beaujolin-Bellet sur l?article « Combattre le harcèlement psychologique au travail : Proposition d?un processus d?intervention ». Gérer et Comprendre. Annales des Mines, 2008, 94, pp.99. 52-54.

Caroline Ruiller. LE SOUTIEN SOCIAL AU TRAVAIL: CONCEPTUALISATION, MESURE ET INFLUENCE SUR L’EPUISEMENT PROFESSIONNEL ET L’IMPLICATION ORGANISATIONNELLE : L’ETUDE D’UN CAS HOSPITALIER. Sciences de l’Homme et Société. Université Rennes 1, 2008. Français.

Caroline Ruiller. Le soutien social au travail : conceptualisation, mesure et influence sur l’épuisement professionnel et l’implication organisationnelle. Une étude de cas chez les soignants. 2008.

F. Burelier. L’hybridation de rôle dans les hôpitaux publics : le compromis identitaire des – professionnels-managers. Défis des organisations de santé : défis des sciences de gestion,, Nov 2008, Lyon, France. pp.actes sur cd ROM.

Philippe Robert-Demontrond, Anne Joyeau. Pour une diversité méthodologique en GRH : un exemple d’innovation appliqué à l’étude de la dynamique des métiers. 4èmes rencontres internationales de la diversité« Faire vivre la diversité », Oct 2008, Corte, France. 14 p.

Philippe Robert-Demontrond, Anne Joyeau. La performance des politiques de diversité anthropique en question :une étude de l’impact des modèles scientifiques et des discours publicssur les représentations des acteurs. Congrès du réseau des IAE, Sep 2008, Lille, France. 16 p.

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