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Domaine de recherche publication : Management des ressources humaines

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, Natacha Pijoan, Alain Chevance. La formation des salariés âgés : accords et plans d’actions seniors. Éducation permanente, 2012, 191 (2), pp.67-84.

Félix Ballesteros Leyva, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, Sylvie Saint-Onge. Les déterminants de l’articulation de la vie au travail et de la vie hors-travail des travailleurs en mobilité : proposition d’un modèle de recherche. XXIIe congrès AGRH 2011, Oct 2011, Marrakech, Maroc. 30 p.

Laetitia Laude, Christophe Vignon, Mathias Waelli. Observer les organisations de l’intérieur. Plaidoyer pour des recherches ethnographiques. Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2012, XVIII (45), pp.55-76.

Natacha Pijoan, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, Alain Chevance. Quelles actions  » bienveillantes  » pour l’emploi des seniors ? Le cas de 126 entreprises bretonnes. XXIIème Congrès AGRH, Oct 2011, Marrakech, Maroc. 15 p.

Amadou Ba, Christophe Vignon. L’évolution du métier de caissière d’hypermarché : quels enjeux pour la gestion des ressources humaines. XXIIème congrès de l’AGRH, Oct 2011, Marrakech, Maroc. 30 p.

Philippe Robert-Demontrond, Anne Joyeau. Morphodynamique du développement durable : une exploration des bassins d’attraction religieux en compétition. Acta Europeana Systemica, 2011, 1, pp.11.

Philippe Robert-Demontrond, Anne Joyeau. Une approche systémique (par la logique du tiers-inclus) de la théorie des cités. Acta Europeana Systemica, 2011, Approche systémique de la diversité : Du savoir à la pratique – De la pratique au savoir., 1, pp.98.

Laetitia Laude, Christophe Vignon, Mathias Waelli. Ethnographie et GRH : la rencontre improbable. 3ème COLLOQUE INTERNATIONAL FRANCOPHONE SUR LES METHODES QUALITATIVES « Du Singulier à l ‘Universel », Jun 2011, Montpellier, France. 18 p.

Annick Valette, Franck Burellier, Pauline Fatien Diochon. Entre le sthétoscope et le compte de résultat : Que disent les médecins-gestionnaires sur leur gestion des paradoxes ?. XXème Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Jun 2011, Nantes, France.

Daniel Pasquier, Patrick Valéau. Implication organisationnelle, anxiété et états affectifs au travail. Revue Internationale de Psychologie Sociale = International review of social psychology, 2011, 24 (1), pp.5-36.

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