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Domaine de recherche publication : Management des ressources humaines

Natacha Pijoan, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, Alain Chevance. Coopérations intergénérationnelles : Quels outils mobilisés pour quels objectifs ?. La Revue des Sciences de Gestion, 2012, 1 (253), pp.69-78.

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy. Comprendre le harcèlement psychologique au travail: Proposition d’une modélisation du processus de harcèlement. E. Abord de Chatillon; O. Bachelard; S. Carpentier. Risques Psychosociaux : Santé et Sécurité du Travail. Une perspective managériale, Vuibert, pp.201-215, 2012, AGRH.

F. Burellier, A. Valette. Garder ou tomber la blouse? Analyse de la transition vers un rôle de médecin-gestionnaire au sein de deux établissements hospitaliers français. Journal de gestion et d’économie médicales, 2012, Vol. 6, (n° 29,), p. 6-7.

Dominique Philippe Martin, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy. Chronique – La recherche en GRH : diagnostic et perspectives d’évolution à partir du 21e congrès de l’AGRH. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2012, 85, pp.1-11.

Franck Burellier. Book review : Bertrand Mas, Frédéric Pierru, Nicole Smolski, Richard Torrielli, L’hôpital en réanimation. Le sacrifice organisé d’un service public emblématique. 2012.

Annick Valette, Franck Burellier, Christelle Havard. Quand l’habit fait le moine. Les chefs de pôle hospitaliers : devenir un hydride « malgré tout » ?. Congrès Association de Recherche Appliquée au Management des Organisations de Santé (ARAMOS 2012), 2012, Paris, France.

Patrick Valéau, Frédéric Annette. La gestion des « déviances » des associations par les pouvoirs publics : une autonomie conditionnelle. Management international = International management = Gestión internacional, 2012, 16 (3), pp.139.

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, Natacha Pijoan, Alain Chevance. La formation des salariés âgés : accords et plans d’actions seniors. Éducation permanente, 2012, 191 (2), pp.67-84.

Laetitia Laude, Christophe Vignon, Mathias Waelli. Observer les organisations de l’intérieur. Plaidoyer pour des recherches ethnographiques. Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2012, XVIII (45), pp.55-76.

Caroline Ruiller. Le caractère socio-émotionnel des relations de soutien social à l’hôpital. Revue management

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