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Domaine de recherche publication : Management des ressources humaines

Rebecca Dickason. À la croisée des sciences infirmières et de gestion : la revalorisation de l’émotionnel et du compassionnel au Royaume-Uni comme exemple d’impact de la recherche sur la recherche et les pratiques. Journal de gestion et d’économie de la santé, 2019, Impact de la recherche en gestion sur les organisations de santé, 4 (4), pp.291-315.

Felix Ballesteros Leiva, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, Sylvie St-Onge. Social Support and Life-Domain Interactions among Assigned and Self-Initiated Expatriates. European Management Review, 2018, 15 (3), pp.293-313.

Patrick Valéau, Philippe Eynaud, Stéphanie Chatelain-Ponroy, Samuel Sponem. Toward a Reassessment of the Role of Rank-and-File Stakeholders in Nonprofit Organizations. Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, 2018,

Imran Jumani, Caroline Ruiller, Frédérique Chédotel. Family friendly work programs versus High performance HR practices: which effects on the employees’ well-being and productivity? An international comparison based on a case study. WFRN conference, Work and familly researchers network, Jun 2018, Washington, United States.

Caroline Ruiller, Marc Dumas. Quelles formes de régulation pour une mise en place réussie du télétravail dans la fonction publique territoriale ?. Politiques et Management public, 2018, 35 (1-2), pp.5-26.

Alain Amintas, Thibault de Swarte, Christophe Vignon. Jacques Lacan et le discours managérial. Redéfinir la stratégie au-delà de la coopération et de la concurrence, Jun 2018, Montpellier, France.

Rebecca Dickason. Quelle articulation entre la recherche et les politiques publiques de santé ? Le cas de la revalorisation de l’émotionnel et du compassionnel au Royaume-Uni. 6ème Congrès de l’Association de Recherche Appliquée au Management des Organisations de Santé (ARAMOS), May 2018, Paris, France.

Yvan Barel, Christophe Vignon. Le management interne des entreprises de retail. Retailing, Dunod, pp.211-231, 2018, 9782100778232.

Rebecca Dickason. Le professionnel de santé, ses émotions, et la temporalité dans la relation de soin. Colloque pluridisciplinaire sur le temps « Les dimensions du temps dans le développement des hommes et des organisations » (laboratoire LEGO), Mar 2018, Brest, France.

Bénédicte Berthe, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, Christopher Chan. Normes sociales de genre et inégalité professionnelle : quelle influence du sentiment de culpabilité des femmes ?. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2018, 110 (4), pp.3-17.

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