{"id":345910,"date":"2024-01-10T12:14:43","date_gmt":"2024-01-10T11:14:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.igr.univ-rennes.fr\/?p=345910"},"modified":"2024-01-15T15:49:26","modified_gmt":"2024-01-15T14:49:26","slug":"conference-exceptionnelle-avec-laurent-taskin-sur-le-management-humain","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.igr.univ-rennes.fr\/fr\/conference-exceptionnelle-avec-laurent-taskin-sur-le-management-humain\/","title":{"rendered":"Conf\u00e9rence exceptionnelle avec Laurent Taskin sur le management humain"},"content":{"rendered":"\t\t
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L\u2019IGR-IAE Rennes est ravi d’accueillir Laurent Taskin<\/strong>, Professeur \u00e0 l’Universit\u00e9 Catholique de Louvain<\/a> et Professeur invit\u00e9 \u00e0 l’\u00e9cole, le jeudi 11 janvier 2024 \u00e0 19h00 dans l’amphith\u00e9\u00e2tre Jane Aubert Krier<\/strong> pour une conf\u00e9rence captivante sur le th\u00e8me \u00ab\u00a0<\/strong><\/span>Le passage de la GRH au management humain : une transition in\u00e9vitable\u00a0\u00bb<\/span>.<\/strong><\/span><\/p>

Cette conf\u00e9rence s’inscrit dans la 5\u00e8me \u00e9dition du Mois de l’International<\/a> IAE France.<\/p>

Monsieur Taskin partagera ses recherches innovantes sur sa vision du management humain, une proposition de renouvellement de la GRH<\/strong>. Sa perspective remet en question les pr\u00e9ceptes classiques du management, d\u00e9passant la simple mesure, planification et administration pour s’engager dans une gestion du capital humain qui transcende les indicateurs r\u00e9ducteurs<\/strong>.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Laurent Taskin, auteur \u00e9m\u00e9rite, a \u00e9galement partag\u00e9 sa vision novatrice du management humain \u00e0 travers son ouvrage ‘Management Humain<\/strong>‘. Une lecture incontournable pour repenser les dynamiques professionnelles et adopter une approche plus humaine et inclusive du management.\u00a0\u00bb<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Cette approche repose sur trois piliers fondamentaux :<\/p>

  • Une Vision Renouvel\u00e9e de l’\u00catre Humain:<\/strong> Consid\u00e9rant l’\u00eatre humain comme r\u00e9flexif, cette vision implique sa participation dans la d\u00e9finition de normes collectives, \u00e9valuant ainsi ses actions et celles d’une communaut\u00e9 de travail. Cela incarne une recherche collective de confiance en ces normes, en autrui et en soi-m\u00eame.<\/li>
  • La Reconnaissance et la R\u00e9-Humanisation du Travail:<\/strong> Pla\u00e7ant au c\u0153ur de ses objectifs la valorisation et la restauration de l’aspect humain au sein du travail.<\/li>
  • Une Approche Holistique du Travail R\u00e9el:<\/strong> En se concentrant sur le travail objectif, collectif et subjectif, cette approche permet une compr\u00e9hension plus compl\u00e8te des dynamiques au sein des organisations.<\/li><\/ul>

    \u00a0<\/p>

    Laurent Taskin illustrera sa pr\u00e9sentation par de nombreux exemples concrets d’entreprises, r\u00e9sultat de son implication directe sur le terrain.<\/p>

    Nous vous convions chaleureusement \u00e0 cette conf\u00e9rence ouverte \u00e0 tous. Venez nombreux participer \u00e0 cette r\u00e9flexion enrichissante sur le futur du management.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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